Praca w Amfiteatrze: poszukiwany technik sceny [REKRUTACJA]

Miejski Ośrodek Kultury „Amfiteatr” w Radomiu poszukuje pracownika na stanowisko Specjalisty ds. oświetlenia\technik sceny. Mile widziane młode, kreatywne osoby o nietuzinkowym podejściu do kultury.

Oczekiwania:

  • wykształcenie minimum średnie, mile widziane o profilu elektronik, elektryk;
  • świadectwo kwalifikacyjne SEP G1 do 1kV w zakresie eksploatacji;
  • bardzo dobra znajomość systemu sterowania DMX;
  • znajomość obsługi konsolet oświetlenia Chamsys;
  • doświadczenie w obsłudze inteligentnych urządzeń scenicznych oświetleniowych oraz multimedialnych;
  • doświadczenie w realizacji oświetlenia koncertów, lub innych wydarzeń artystycznych;
  • umiejętność programowania inteligentnego oświetlenia oraz innych urządzeń scenicznych;
  • umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi;
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
  • znajomość obsługi komputera
  • doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  1. a) stabilną pracę w kreatywnym zespole;
  2. b) stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  3. c) zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin;
  4. d) możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  5. e) możliwość wykazania się inicjatywą, kreatywnością i umiejętnościami organizacyjnymi oraz udział w ciekawych i nietypowych projektach.

Warunki aplikowania:

  1. CV
  2. List motywacyjny
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
  4. kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy;

Zainteresowane osoby powinny złożyć swoją ofertę w dziale kadr Miejskiego Ośrodka Kultury „Amfiteatr” lub  przesłać  CV i list motywacyjny na adres: rekrutacja@amfiteatr.radom.pl z dopiskiem „Specjalisty ds. oświetlenia \ technik sceny”

Termin przyjmowania ofert: 31.01.2018
Rozmowy kwalifikacyjne: 1 -16  lutego 2018
Rozpoczęcie pracy:  marzec/kwiecień  2018

Miejski Ośrodek Kultury „Amfiteatr” zastrzega sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Tags:

Comments are closed.